Nous assistons actuellement à une forte mondialisation du sport international qui se manifeste par la diversité de ses acteurs, une rapide croissance des pays émergeants et l’impact colossal de grands événements sportifs tels que la Coupe du Monde de Football, les Jeux Olympiques ou le Tour de France. Parallèlement, la forte médiatisation de ces évènements attise l’intérêt de firmes multinationales qui se positionnent dorénavant aux côtés des grandes organisations sportives. Dans ce contexte géopolitique et économique international, le monde du sport se retrouve confronté aux mêmes problèmes que le monde de l’entreprise: management complexe d’hommes et structures, recherche de la performance, développement stratégique, gestion budgétaire et des profits.
Recrutement sport international
HRCG a mis l’accent sur le recrutement dans le secteur du sport international en réponse à une demande croissante de nos Clients et partenaires qui nous sollicitent en raison de notre expertise dans l’approche directe de candidats et notre compréhension profonde des enjeux, de la culture et des valeurs propres à l’industrie du sport.
Avec plus de 25 ans d’expérience dans le domaine des relations et ressources humaines, nous avons pleinement conscience que la scène du recrutement sportif au niveau international est peu conventionnelle. Réussir dans ce milieu, présuppose une compréhension sans faille des influences socio-politico-économiques qui dominent un secteur hyper concurrentiel et mondialisé. Dans le total respect de nos principes (discrétion, confidentialité, intégrité et passion), nous travaillons actuellement en étroite collaboration avec tous les acteurs de l’écosystème Sport Business, tant en Suisse qu’à l’étranger et c’est cette proximité qui nous permet d’identifier les besoins complexes des fédérations, des sponsors et des agences. Et ceci pour les postes de:
- Rights Implementation Manager / Coordinator
- Global Sales Sponsorship & Licensing Executive
- Sponsorship Manager
- Deputy Head of Sponsorship
- Head of Sponsoring Sales
- Sales Executive
- Marketing & Strategy Officer
- Legal / Compliance Advisor
- …
En suivant une méthodologie stricte qui traduit nos valeurs de rigueur et excellence, nous vous proposons une formule gagnante pour attirer les meilleurs talents dans votre équipe.
Votre succès accroît notre réputation.