Les banques doivent faire face à des défis de plus en plus complexes vis-à-vis de la gestion de la réglementation et des risques, mais le Private Banking reste néanmoins un secteur très attractif. Cela est principalement dû à l’augmentation du nombre de HNWI (high net-worth individual) et UHNWI (ultra high-net-worth individual) dans le monde, ainsi que la présence d’une communauté grandissante de particuliers fortunés préparés à les rejoindre.
Recrutement banque privée/gestion de fortune
NOTRE CONNAISSANCE INTIME DU MARCHE ET DE SES ACTEURS
Les gestionnaires de fortune (Wealth Managers) d’aujourd’hui ont besoin de plus grandes compétences de leadership que précédemment ainsi qu’une indiscutable excellence opérationnelle. En plus de l’expérience dans la gestion de front office et une forte orientation commerciale, les banquiers privés doivent également être en mesure d’identifier les bonnes opportunités en restant dans un environnement réglementaire de plus en plus complexe, dominé par une gestion des risques plus rigoureuse. Nous parlons ici de « candidats » ayant une expérience internationale, une vision globale et une compréhension profonde des marchés financiers.
Le nombre croissant de banques opérant à l’échelle mondiale réduit considérablement le nombre de top talents disponibles actuellement sur le marché. La concurrence est féroce à la fois au niveau local et international avec l’émergence de nouveaux acteurs en Asie, par exemple.
NOTRE APPROCHE DU CONSEIL
L’activité Banque Privée/Gestion de Fortune chez HRCG fournit une expertise dans le recrutement de talents pour aider les clients à attirer, développer et fidéliser les meilleurs leaders du secteur. Avec une forte présence dans les centres financiers clés européens – que ce soit à Genève, à Paris ou à Londres – notre équipe conseille les banquiers privés et les banques privées internationales.
Notre processus de recrutement est adaptatif selon les situations. Nous prenons le temps de comprendre les attentes des candidats et les exigences de nos clients, les fondamentaux respectifs doivent être vérifiés afin d’éviter tout risque d’erreur. Cela assure un engagement à long terme qui représente à la fois une valeur ajoutée pour nos clients et un excellent choix en termes de dynamique de carrière pour nos candidats.
Offrant un service précis, discret, efficace et dans le respect de notre déontologie, notre équipe est spécialisée dans le recrutement de banquiers, de gérants de fortune et de gestionnaires privés.
Nos clients sont tant des institutions financières mondiales, que des banques privées et familiales, des banques d’affaires, des bureaux d’investissement et des gestionnaires de fonds.